人才招聘

一、公司簡介
　　南通五洲軸承有限公司始建于2000年，現有員工100人。專業生產紡紗機用上羅拉軸承，年產、銷量約350萬只，銷往國內1000多家中高端紡紗企業，以及國內主要的紡機制造企業，并出口歐洲、亞洲十多個國家。公司研發能力強、產品質量好、設備工藝先進，在國內紡紗行業及同行中享有良好的聲譽。企業長期穩步發展。為了企業領導班子年輕化，為了企業和品牌的傳承，現招聘企業技術主管1人。

二、技術主管的工作職責
　　1.領導設備維修保養人員，負責管理公司內設備的正常運行，指導處理相關問題。
　　2.領導技術科技術人員，負責設計、制造公司內的生產工裝、工藝設備（含專用設備），編制產品和工裝的生產制造工藝文件，指導現在生產。
　　3.負責指導和處理生產過程中的技術、質量以及計量檢測問題。

三、對應聘者的要求
　　1.男性，年齡30-45周歲。學歷：全日制機械、機電專業本科及以上畢業。
　　2.要求從事機械（機電）設計、設備管理、機械制造工藝編制等專業工作5年以上，應聘者從內心熱愛機械（機電）工作，有較強的動手能力，且樂于動手。
　　3.熟悉機械零件、機械原理、機械加工、機械設計、液壓、氣動原理、數控應用。熟練使用制圖軟件。
　　4.能讀懂機床繼電器控制線路，并在機電設計中予以應用。能夠熟練使用PLC相關軟件，設計、編制梯形圖及設備使用程序。
　　5.能夠合理編制產品、工裝的制造工藝，具備一定的加工“估工”能力，并能夠現場指導生產加工。
　　6.為人正派，善于溝通，具有一定的領導、組織能力。工作中能協調上、下級及同事間的關系。并善于在工作中不斷學習、進步。
　　以上要求中第4、5兩條允許報名人員部分達不到，以后在年長工程師帶領下學習提高。

四、技術主管的待遇
　　錄用的技術主管按以下條款打分確定工資，且之后的工資提升也按此方法考核。
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　　1.熟練使用制圖軟件。  8分。
　　2.熟悉機械零件、機械原理、機械加工、機械設計、液壓、氣動原理、數控應用等知識。8分。
　　3.熟練使用PLC相關軟件，編制設計使用程序，梯形圖。8分
　　4.能讀懂機床控制電線路，并能實際應用。8分
　　5.熟練應用并能指導相關人員使用公司內的計量設備。 6分。
　　6.指導解決生產設備運行中的各種問題。14分。
　　7.編制產品、工裝的工藝文件（包括工時估工），并能指導生產。10分。
　　8. 根據生產實際要求設計專用設備。   15分。  
　　9.工作中能協調好上下級及同事間的關系，聯絡上下游供應商等。15 分。
　　10.不斷學習與時俱進。8分。
�。ǘ�）按上述條款打分所得總分及對應的年薪為：
　　60分　　年薪 12萬元
　　80分　　年薪 18萬元
　　90分　　年薪 24萬元
　　95分　　年薪 30萬元